充実した研修制度で安心してスタートできる職場
通所型デイサービスを運営する株式会社てごやでは、介護業界での就労経験がない方も歓迎しています。先輩職員によるマンツーマンでのOJT研修を実施しており、利用者様への基本的な介助方法から記録の書き方まで、段階的にレクチャーを受けられる体制です。介護福祉士の有資格者であればより歓迎されますが、未経験からでも基本的なパソコン操作ができれば採用の可能性は十分あります。実務者研修の受講費用を会社が負担する制度もあり、働きながら国家資格の取得を目指せる環境が整っています。
「最初は不安でしたが、先輩方が親身になって指導してくださったおかげで、3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えることができました」という新人スタッフの声も聞かれます。ブランクがある方の復職も積極的に受け入れており、個人の習得ペースに合わせて指導スケジュールを調整。資格取得支援により、キャリアアップの道筋も明確に描けるため、長期的な成長を見据えて働くスタッフが多いのが特徴です。
デイサービス運営を通じた地域密着の介護事業
笠岡市を拠点に展開する同社のデイサービスでは、入浴・食事・排泄といった日常生活の基本的な支援から、外出同行やレクリエーション企画まで幅広いサービスを提供しています。利用者様の心身状態や個別ニーズを詳細に把握し、一人ひとりに適したケアプランの実行をスタッフ全体で分担。機能訓練の補助業務や送迎車両での移動サポート、施設内での調理作業なども日常的に行っています。
正直なところ、地方都市でこれだけ多彩なサービス内容を維持している事業所は珍しいと感じました。利用者様との何気ない会話の中から体調変化の兆候を察知したり、季節に応じたレクリエーション内容を企画したりと、画一的でない個別対応を重視しています。笠岡という地域性を活かした温かい人間関係の構築により、利用者様からの信頼度も高く、家族の方からの感謝の言葉が頻繁に寄せられているそうです。
残業なしでプライベート時間を確保できる勤務形態
定時での帰宅がほぼ確実という労働条件を維持しており、仕事後の時間を家族との団らんや個人の趣味に充てられる環境です。日曜日は施設の定休日となっているため、週末の予定も立てやすく、夏季休暇・年末年始休暇を含めた年間休日数も業界平均を上回る水準を確保しています。有給休暇の申請についても柔軟に対応しており、子どもの学校行事や急な家庭の事情にも配慮した働き方が実現できます。
職場には主婦層のスタッフが多数在籍しており、家事や育児との両立を図りながら長期間勤務を続ける方が目立ちます。正社員・パート問わず、各自のライフスタイルに応じた勤務時間の調整が可能で、「しっかり働いてしっかり休む」という理想的なワークライフバランスを実践。残業代を当てにしなくても安定した収入を得られるため、経済的な不安を抱えることなく業務に集中できる職場環境です。
アクセス良好な立地と自由度の高い職場文化
JR笠岡駅から車で数分の距離に位置し、国道2号線からもアクセスしやすい立地条件を備えています。専用駐車場を完備しているためマイカー通勤が基本となり、笠岡市内だけでなく隣接する福山市からの通勤者も少なくありません。閑静な住宅地の中にある施設のため、騒音などに悩まされることなく落ち着いて業務に取り組める環境です。
髪型・髪色に関する制限がほとんどなく、ピアスの着用も認められているなど、個人の外見的な個性を尊重する職場文化が根付いています。ネイルも長すぎなければ問題ないとされており、介護業界では珍しいほど自由度の高い服装規定となっているのが印象的。「明るく思いやりのある人材」を求めており、利用者様との温かい関係性を築きながら、地域に愛されるデイサービスの一員として成長していける方を歓迎しています。
