支援の密度が違う、少人数制の現場
「少人数制」という言葉は多くの施設が使うが、ひふみのいえではその意味を日常の対応の中に具体的に落とし込んでいる。利用者の食事の量の変化、言葉の少なさ、睡眠の様子——そういった細かな変化を職員が把握できるのは、規模が小さいからだ。知的障がいや精神障がいのある女性が対象で、一人ひとりの状況に合わせた支援スタイルを取っている。夜間常駐の職員体制が、24時間の安心感を支えている。
「日中だけでなく夜にも対応してもらえる施設を探していた」という家族の声がある。夜間対応ができるグループホームは需要があり、ひふみのいえの体制はその点で選ばれる理由のひとつになっている。訪問看護ステーションとの連携も加わり、健康管理の網が生活全体を覆う形になっている。
女性専用であることの、実際的な意味
ひふみのいえが女性専用のグループホームであることは、サービスの方向性を規定している大きな要素だ。入浴・更衣・就寝といった場面でのプライバシーが守られる環境は、特に精神障がいのある方の生活安定に関わる。対応職員の面でも同性が対応できる体制が機能しており、利用者が相談しやすい関係性をつくりやすい。「女性専用」という一言が、選ぶ側にとって大きな安心材料になっているという声は多い。
「最初からここに絞って探した」という家族の声が伝えられている。女性専用のグループホームの選択肢が限られている地域では、ひふみのいえの存在感が大きい。入居にあたっては見学・体験利用の機会が設けられており、実際の環境を確認した上で判断できる。
尼崎の静かな住宅街で、地域と地続きに暮らす
兵庫県尼崎市西立花町にあるひふみのいえは、JR立花駅から徒歩約7分という距離にある。住宅街の中での立地が、利用者が地域の日常の中に溶け込んで生活できる条件をつくっている。施設内にこもる形ではなく、地域とつながった暮らしの実践として、この場所が機能している。公共交通機関でのアクセスしやすさは、家族の訪問や通院のスムーズさにも貢献する。
施設の居室や共有スペースの写真はギャラリーで確認でき、問い合わせ前に生活のイメージを持てる。実際に見学に来た人から「写真で見ていた通りの雰囲気だった」という感想が届いているという。見学希望者には職員が対応し、施設の説明と一緒に職員の様子も確かめてもらえる。
未経験でも入れる福祉の現場、ひふみのいえの採用事情
福祉の仕事に興味はあるが経験がない、という人にとって、ひふみのいえの採用条件はハードルが低い。世話人・夜間支援従事者として週1日から始められる働き方が用意されており、アルバイト形態での参加も可能だ。夜間勤務には手当がつき、ライフスタイルに合わせたシフトの相談ができる。職員同士の仲の良さと相談しやすい雰囲気が、継続して働きやすい環境をつくっている。
「経験なしで入ったが、スタッフに教えてもらいながら慣れた」という声が職員側から上がっているという。日々の業務の中での学びと、職員間の情報共有が、現場での成長につながっている。採用は随時受け付けており、電話・応募フォームどちらでも問い合わせに対応している。
